Reklama

Kocia Morda z Piaseczna

Kocia Morda z Piaseczna

Kryminalna historia z piaseczyńskimi samorządowcami w tle, napisana przez redaktora naczelnego Kuriera Południowego, Kamila Staniszka, miała pierwszego października swoją premierę. Pozostając w stałym kontakcie z autorem, w 15 minut po pojawieniu się paczek z książkami w redakcji, pierwszy egzemplarz był już w moich rękach. Po dwóch godzinach dosłownie połknąłem kryminał, spragniony nie tylko dobrej książki, ale i pewnej sensacji, prowokacji, przemyśleń o Piasecznie – czegoś, co wyłapie tylko nasz mieszkaniec, czego nie odnajdzie czytelnik z Krakowa czy Poznania.

 

Pisząc o Piasecznie, staroście, burmistrzu, deweloperze, trudno jest, zwłaszcza przy śledzeniu poczynań autentycznych samorządowców, uciec od pewnych porównań, czy chęci podłożenia fikcyjnym bohaterom cech autentycznych postaci. Autor wybrnął z tego całkiem sprawnie – owszem, u wielu bohaterów znajdziemy cechy, które przypisuje się poszczególnym oficjelom, niemniej są one na tyle przemieszane ze sobą i z fikcją literacką, że trudno stwierdzić, czy ktoś na tym zyskuje bądź traci. Na pewno też nikt nie powinien się o tę książkę „obrazić” na Kamila Staniszka – postacie przez niego wykreowane nie są jednoznaczne i u niemal każdej jesteśmy w stanie odnaleźć jakieś dobre cechy bądź motywy usprawiedliwiające działania. No dobra, jest jeden czarny charakter, którego nikt nie lubi, ale jemu się akurat należy...
Miejsce akcji, obejmujące sobą głównie Piaseczno i najbliższe okolice, też nie jest żywcem przerysowane z planu miasta – pojawiają się nieistniejące ulice i osiedla, miejsca prawdopodobne acz fikcyjne. Nad Piasecznem w ogóle warto się tu na chwilę zatrzymać, zwłaszcza z punktu widzenia mieszkańca. Opinie wyrażane przez bohaterów czy przez narratora pokazują pewien proces – zbliżony do faktycznego – porządkowania miasta, sadzenia klombów, wyburzania ruin itp. Dziś ładnie nazywamy to rewitalizacją. Autor przytacza miejsca, których już nie ma (ale które faktycznie istniały w Piasecznie), pokazując, że oto blaszana buda czy obskurna knajpa nie miały może wartości architektonicznych i estetycznych, ale miały swój charakter, klimat, którego – odniosłem takie wrażenie – Kamilowi Staniszkowi trochę brakuje. Pod tym sentymentem wielu mogłoby się zresztą podpisać.
„Kocia Morda” to „brudna książka” – o brudnych myślach i czynach. O ludziach, którzy nie cofną się przed niczym, ani przed obsmarowaniem konkurencji w gazecie, ani przed groźbą czy łapówką, ani – w końcu – przed morderstwem... Trup redakcyjnej stażystki jest kolejnym narzędziem, za pomocą którego pewna grupa chce realizować swoje niecne zamiary, to jednak przepełnia czarę goryczy. Pojawiają się osoby, które nie godzą się na taką „grę polityczną”, które mimo własnych tragedii i kłopotów nie cofną się przed niczym, aby prawda ujrzała światło dzienne. W pamięci została mi scena, w której główny bohater spotyka się z jednym z samorządowców – ten wyznacza mu spotkanie w lesie i tam, jako zarośnięty menel w dresie (jakże różny od swojego oficjalnego wizerunku), odbywa swoistą spowiedź i wyjawia sekrety niezbędne do rozwikłania zagadki. W tych wszystkich układach i układzikach to zdecydowanie pokrzepiający fakt.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Link do Polityki prywatności: LINK

Komentarze

Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. - producent leków dla zwierząt poszukuje pracownika na stanowisko:Specjalista ds. wytwarzania produktów leczniczych(docelowo KIEROWNIK)Zakres obowiązków:organizacja pracy na odcinku produkcyjnym  i prowadzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnejNasze wymaganiawykształcenie wyższe w zakresie: farmacji, chemii, biologii lub biotechnologii,umiejętność pracy w zespole,mile widziana znajomość zagadnień Dobrej Praktyki Wytwarzania,mile widziana znajomość jęz. angielskiegoOferujemystabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracępakiet medyczny, świadczenia socjalne z ZFŚS, paczki świątecznepracę w zgranym zespole Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres [email protected] lub dostarczyć osobiście do spółki, w raz z klauzulą:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”Odpowiadając na ogłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego Spółka Akcyjna z siedzibą w: Grójecka 6, 05-651 Drwalew (Pracodawca) i podmioty z nim powiązane kapitałowo, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].