Reklama

Sołectwa wybrały swoich przedstawicieli

Sołectwa wybrały swoich przedstawicieli

Zaskakujące zmiany a czasem ich brak, przyniosły wybory nowych władz sołeckich w Piasecznie.

Za nami wybory sołtysów i rad sołeckich. W większości gminy sołtysi zostali wybrani na kolejną kadencję. W zaledwie 25% sołectwach funkcję tę sprawować będzie nowa osoba. Mieszkańcy Antoninowa i Kuleszówki powierzyli to zadanie Krzysztofowi Kuzce, w Bobrowcu dzieło mamy kontynuować będzie Agnieszka Mrowiec. Zaskakujące są zmiany w Chyliczkach, gdzie jednego z bardziej znanych w Piasecznie sołtysów Krzysztofa Dynowskiego zastąpiła Małgorzata Barczyńska-Kraśnicka oraz w Złotokłosie, gdzie funkcję przestał pełnić wieloletni sołtys Wiesław Słowik, przekazując obowiązki Ewie Urbańskiej. Kolejne zmiany zaszły w Łbiskach, gdzie wygrała Honorata Bosco, oraz w Woli Gołkowskiej, której interesy reprezentować będzie teraz zasiadający w radzie gminy Antoni Rosłon.
Największe emocje towarzyszyły ostatnim według harmonogramu wyborom, które odbyły się 29 kwietnia w Józefosławiu. W tej największej w gminie wsi funkcję sołtysa pełnił były starosta piaseczyński Jan Dąbek. Zazwyczaj był też jedynym kandydatem na sołtysa, a w tym roku po raz pierwszy miał mieć konkurencję. Mimo wyjątkowo niefortunnej daty – właśnie rozpoczynał się długi weekend majowy – w stołówce szkoły przy ul. Kameralnej pojawiły się tłumy. Niemniej jednak brakowało niezbędnej do kworum połowy z ponad 5 tys. uprawnionych do głosowania, w związku z tym, spełniając wymogi formalne, burmistrz Zdzisław Lis zarządził drugi termin wyborczego zebrania wiejskiego na godzinie 19.15, co pozwalało dokonać ważnych wyborów niezależnie od liczby obecnych na sali wyborców.
Spora grupa mieszkańców Józefosławia wyraziła swoje niezadowolenie z terminu spotkania. Próbowali dociec, dlaczego akurat Józefosław musi mieć wybory w tak kontrowersyjnym terminie, co skutkuje zredukowaniem liczby osób mogących wziąć udział w głosowaniu. Część mieszkańców skierowała wcześniej do burmistrza list z prośbą o zmianę daty zebrania.
– Terminy zostały ustalone w marcu, w każdym tygodniu odbywały się co najmniej 3-4 spotkania wyborcze i ktoś musiał być ostatni – wyjaśnił Zdzisław Lis.

Ostatecznie mieszkańcy Józefosławia wybierali spośród dwóch kandydatur. Oprócz kończącego kadencję Jana Dąbka o stanowisko sołtysa ubiegała się działająca dotychczas w radzie sołeckiej Anna Czerwieniec.
– Kandyduję, bo uznałam, że mieszkańcy Józefosławia powinni mieć alternatywę i nie chciałam zawieść zaufania osób, które pytały mnie, czy podjęłabym się tego zadania – uzasadniła swój start w wyborach.
Zgromadzeni oczekiwali od kandydatów przedstawienia programu wyborczego z wyliczeniem, jakie zmiany zamierzają przeprowadzić w miejscowości, zapominając chyba o zakresie kompetencji przysługujących sołtysom. Wobec tego burmistrz przypomniał zapisy statutu regulującego prawa i obowiązki sołtysa, który przede wszystkim pełni rolę organu pomocniczego gminy.
Ostatecznie po raz kolejny sołtysem Józefosławia został Jan Dąbek, zdobywając 198 głosów.
– Sam jestem zaskoczony – przyznał. – Przy tak czarnym PR, jaki się mi robi, tym bardziej jest mi miło, że mieszkańcy mi zaufali.
Anna Czerwieniec uzyskała 99 głosów. I odmówiła kandydowania do rady sołeckiej. Nowy „stary” sołtys będzie pracował z niemal całkowicie zmienionym składem rady sołeckiej, bowiem oprócz nowych sołtysów mieszkańcy gminy wybierali w kwietniu również składy rad sołeckich.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Link do Polityki prywatności: LINK

Komentarze

Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. - producent leków dla zwierząt poszukuje pracownika na stanowisko:Specjalista ds. wytwarzania produktów leczniczych(docelowo KIEROWNIK)Zakres obowiązków:organizacja pracy na odcinku produkcyjnym  i prowadzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnejNasze wymaganiawykształcenie wyższe w zakresie: farmacji, chemii, biologii lub biotechnologii,umiejętność pracy w zespole,mile widziana znajomość zagadnień Dobrej Praktyki Wytwarzania,mile widziana znajomość jęz. angielskiegoOferujemystabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracępakiet medyczny, świadczenia socjalne z ZFŚS, paczki świątecznepracę w zgranym zespole Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres [email protected] lub dostarczyć osobiście do spółki, w raz z klauzulą:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”Odpowiadając na ogłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego Spółka Akcyjna z siedzibą w: Grójecka 6, 05-651 Drwalew (Pracodawca) i podmioty z nim powiązane kapitałowo, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].