Reklama

Zdobyć męża

Zdobyć męża

„Żona, to jak dziecko. Dba się o to i pilnuje się tego. To jest wszak taka własność. Wyłączna, ceniona własność (...)” Milred J. 1930 r. „Jak zdobyć męża?: tragedia samotności kobiecej”.
Setny numer, majówka, wypadałoby napisać coś lekkiego. Wpadł mi akurat w ręce poradnik pochodzący z zamierzchłej przeszłości. Lekki nie jest (chociaż waży mało), w zasadzie to nawet przerażający. Na szczęście jest to wykopalisko, nieaktualne już dzisiaj. Można się więc trochę pośmiać i cieszyć się, że świat tak bardzo się zmienia.
Wprawdzie znalazłam na stronie 19. poradę, którą miliony kobiet ignoruje, nie zna, powinno sobie wypisać gdzieś, zaczipować w mózgu: MĘŻCZYZNĘ NALEŻY ZACZĄĆ ZDOBYWAĆ DOPIERO POZNAWSZY GO DOBRZE, A NIE OD RAZU. Na końcu tekstu okazuje się jednak, że to nie chodzi o to, żeby nie wpaść na minę, tylko o to, żeby wiedzieć jak mężczyznę móc „podbić, zawojować, zdobyć”.
„A panna na wydaniu? Panna na wydaniu czeka tylko rozgrywki między jej „przyszłym” a rodzicami i wypatruje przeważnie biernie rezultatów tej rozgrywki.
Bo taka panna narzucać się nie może. Mało, że nie wypada jej, ale psychologja kobieca jest dość złożona i intuicja dziewczęcia odgaduje, że (...) mężczyzna nie lubi jak mu się w czemś ważnem dla niego pomaga. Dlatego panna przeczuwając to, jest bierną i raczej pozwala się zdobywać bez udziału jej samej”.
Kiedy panna już panną nie jest, wg Milred J. objawia się u niej „dziwna aktywność, impulsywność, zmiana usposobienia” oraz pokazuje „rogi poślubne”. Znika czar dziewczęcy. Mężczyzna obojętnieje. Oczywiste jest, że pojawiają się wówczas jakieś kłótnie, niesnaski. I kto jest winny? No kobieta przecież, bo za wcześnie zdjęła maskę.
Małżeństwo jest jej potrzebne jak powietrze. Nabiera wtedy samodzielności, wychodzi do ludzi. Przede wszystkim jednak „przyjemnie jest mieć kogoś, o kogo można dbać, kogoś słuchać, na kogoś czekać z obiadem”. „A jaka to jest rozkosz być na dobranoc pocałowaną i pogłaskaną”.
Kobieta oczywiście nie jest tylko żoną. Będąc żoną, od tych głaskań i pocałunków na dobranoc, staje się matką. Matką staje się po (UWAGA dla wszystkich kobiet, które rodziły kilkanaście lub kilkadziesiąt godzin, bo to jest mocny fragment) „krótkich i rozkosznie bolesnych cierpieniach”.
Ku przestrodze chyba Milred J. napisał rozdział II pt. „Los samotnej kobiety”.
O jaki to jest los! Po pierwsze te, co za młodu mówią z lekceważącym przekąsem o zamążpójściu, „grają komedję, czyli udają”. Pozamiatane w temacie. Wiadomo.
Stara panna jak już nią się stanie, do swego stanu się przyzwyczaja, „i albo przerzuciła się w wir społeczeństwa, pedagogiki, filantropji albo wszystkie swe zdziwaczałe uczucia i sentymenty przelała na zwierzęta. Stąd ta zadziwiająca miłość do pieska, kotka (...), do Pikusia, czy jakiegoś Burka”. W ogóle stara panna w swoim życiu nie ma przyszłości. No i nienawidzi mężczyzny. Bez powodu zupełnie. Później Milred J. wyżywa się trochę na nich, w sposób którego nie będę przytaczać.
Poradnik poukładany jest w dobrej kolejności. Po opisaniu losu samotnej kobiety następują porady, jak męża zdobyć. Po przeczytaniu jak to jest być starą panną, każdy poszedłby tego męża szukać. Problem w tym, że trzeba go zdobyć, nie zdobywając, bo przecież należy czekać biernie na ruchy rozgrywających. Milred J. ma jednak trochę złotych rad.
„Niech robi, co mu się żywnie podoba. Wystarczy, gdy się jego zaletami żywnie zachwyca i widzi się je, a o wadach najwyżej nie mówi”.
„Być sobą. To znaczy kobietą. Zachowywać się naturalnie. A nie operować sztuką i robić z siebie cudaki, rokoka jakieś”.
„Raczej pragnie on [mężczyzna] poddania się, zaufania, dziecinnego podejścia”.
„Nie ma takiego mężczyzny, któremu by taka emancypantka zaimponowała na dłużej”.
Należy też uważać, kiedy przebywamy z mężczyzną.
„Obcowanie takie jest umoralniające albo destruktywne. To zawsze zależy od mężczyzny. Jakim jest mężczyzna, taką będzie jego kobieta”.
Zabawnie się to czyta, żyjąc w czasach, w których lepiej (łatwiej) jest być singielką niż żoną, która usługuje mężowi i ogólnie siedzi cicho. Oczywiście są jeszcze tacy mężczyźni, którzy chyba powyższy poradnik czytali na dobranoc. Natomiast nie ma już kobiet, które by się na to godziły.
I tym optymistycznym akcentem, z poczuciem, że zamierzchła przeszłość jest zamierzchła i nie wróci, chciałabym życzyć udanej majówki.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Link do Polityki prywatności: LINK

Komentarze

Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. - producent leków dla zwierząt poszukuje pracownika na stanowisko:Specjalista ds. wytwarzania produktów leczniczych(docelowo KIEROWNIK)Zakres obowiązków:organizacja pracy na odcinku produkcyjnym  i prowadzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnejNasze wymaganiawykształcenie wyższe w zakresie: farmacji, chemii, biologii lub biotechnologii,umiejętność pracy w zespole,mile widziana znajomość zagadnień Dobrej Praktyki Wytwarzania,mile widziana znajomość jęz. angielskiegoOferujemystabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracępakiet medyczny, świadczenia socjalne z ZFŚS, paczki świątecznepracę w zgranym zespole Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres [email protected] lub dostarczyć osobiście do spółki, w raz z klauzulą:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”Odpowiadając na ogłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego Spółka Akcyjna z siedzibą w: Grójecka 6, 05-651 Drwalew (Pracodawca) i podmioty z nim powiązane kapitałowo, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].