Reklama
Nie trzeba płacić za wstęp do lasu! Fałszywe doniesienia dotyczące opłat

Autor: Zdjęcie autorstwa Alexandr Podvalny z Pexels

W ostatnich dniach w sieci pojawiło się kilkanaście artykułów dotyczących opłat za wstęp do lasu. Pieniądze miałyby pokrywać koszty pracy leśniczych. 


Kilka dni temu w środowiskach ekologicznych zawrzało. Okazało się, że parę polskich nadleśnictw żąda opłat za wstęp do lasu. W większości przypadków chodzi o pobieranie opłat od uczestników imprez, które w całości, bądź częściowo odbywają się w lesie. Takie też informacje podały strony internetowe, zamieszczając w tytule komunikat o obowiązkowych płatnościach za wstęp do lasu. Prawda okazuje się zupełnie inna.

Kto i gdzie ma płacić?


Uiszczanie opłat za wstęp do lasu jest informacją prawdziwą. Nieprawdziwe jest to, że wszyscy muszą to robić. Opłaty, które obowiązują w kilku nadleśnictwach w Polsce, ponoszą wyłącznie uczestnicy zorganizowanych imprez. Mówimy tutaj o imprezach takich jak: biegi przełajowe, wyścigi rowerowe czy wejścia do lasów grup turystycznych. Od organizatora pobierana jest również kaucja w wysokości od 1000 złotych na pokrycie ewentualnych szkód. Opłaty za wstęp do lasów wprowadziło między innymi Nadleśnictwo Gdańsk, podobne również obowiązują w Międzylesiu. Tam należy wpłacić kaucję w wysokości od 1000 do 4000 złotych. Pobierane są również opłaty od uczestnika – 2 złote oraz 50 złotych za samochód organizatora.

- To dziwna praktyka, do tej pory nie była stosowana. Faktycznie można mieć obawy o to, że Lasy Państwowe testują wprowadzenie opłat za wstęp do lasu – na małą skalę. Ale wyobraźmy sobie, że firma organizuje wyjazd dla pracowników na grzyby i musi za to zapłacić, wypełnić mnóstwo papierów, wnioski, mapki. To naprawdę może zniechęcić ludzi do spędzania czasu w lesie, a on jest wspólny i bezpłatny – mówił w rozmowie z money.pl Marcin Jankowski, warszawski ekolog.

"Nie pobieramy żadnych opłat"


- Nigdy nie pobieraliśmy opłat za wstęp do lasu od osób prywatnych. Każdy, kto ma ochotę pospacerować po naszej leśnej okolicy ze znajomymi może to zrobić nie martwiąc się o grubość swojego portfela. To jasne, że ponosimy koszty chociażby za sprzątanie śmieci z lasów, czy ochronę pożarową terenów leśnych. Nie generuje to jednak żadnych opłat od osób prywatnych. W momencie organizacji większej imprezy np. sportowej, narzucamy na organizatorów obowiązek posprzątania terenu po zakończeniu wydarzenia, również nie pobierając żadnych opłat – informuje Sławomir Fiedukowicz z Nadleśnictwa Chojnów.

Z odpowiedzią na kontrowersyjny temat dotyczący opłat przychodzi również rzecznik Lasów Państwowych, Michał Gzowski.

- Podstawową zasadą w działalności Lasów Państwowych jest udostępnianie lasów dla społeczeństwa bez żadnych ograniczeń. Pobieranie opłat za organizację komercyjnych eventów ma charakter incydentalny, dotyczy jedynie kilku nadleśnictw z 429 jednostek Lasów Państwowych, a opłaty, sięgające 2-3 złotych od osoby, służą wyłącznie pokryciu kosztów nadleśnictwa – informuje Michał Gzowski.

Być może spotkaliście się w sieci z informacją dotyczącą opłat, jednak jest ona nieprawdziwa. Nikt nie będzie kazał nikomu płacić za zbieranie grzybów, spacerowanie z rodziną czy robienie zdjęć w lasach. To miejsce publiczne, które jest otwarte na wszelkie aktywności dla wszystkich osób, bez wyjątków.

Czytaj również: Wilki w Lasach Chojnowskich?


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Link do Polityki prywatności: LINK

Komentarze

Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. - producent leków dla zwierząt poszukuje pracownika na stanowisko:Specjalista ds. wytwarzania produktów leczniczych(docelowo KIEROWNIK)Zakres obowiązków:organizacja pracy na odcinku produkcyjnym  i prowadzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnejNasze wymaganiawykształcenie wyższe w zakresie: farmacji, chemii, biologii lub biotechnologii,umiejętność pracy w zespole,mile widziana znajomość zagadnień Dobrej Praktyki Wytwarzania,mile widziana znajomość jęz. angielskiegoOferujemystabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracępakiet medyczny, świadczenia socjalne z ZFŚS, paczki świątecznepracę w zgranym zespole Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres [email protected] lub dostarczyć osobiście do spółki, w raz z klauzulą:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”Odpowiadając na ogłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego Spółka Akcyjna z siedzibą w: Grójecka 6, 05-651 Drwalew (Pracodawca) i podmioty z nim powiązane kapitałowo, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].