Reklama

Język obcy z VAT?

Język obcy z VAT?

Projekt nowej ustawy o podatku VAT przewiduje objęcie nim również szkół językowych. Nieuchronnie oznaczałoby to podwyższenie opłat dla kursantów.

– Wprowadzenie 23 proc. VAT na naukę języków obcych uderzyłoby w ponad 7 tys. prywatnych szkół językowych działających w Polsce oraz w ponad jeden milion dzieci i młodzieży i 300 tys. dorosłych uczących się w nich języków obcych – podkreśla prezes zarządu Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Jakości w Nauczaniu Języków Obcych (PASE) Jacek Członkowski. Przy poprzednim uchwalaniu ustawy podatkowej (2010 rok) wszystkie partie zasiadające w parlamencie zgodziły się zwolnić szkoły językowe z podatku VAT, co miało ułatwić dostęp do edukacji językowej większej grupie osób. Stowarzyszenie we współpracy ze 120 szkołami językowymi w Polsce podjęło inicjatywę, która ma przekonać autorów ustawy do zmiany tego zapisu jeszcze zanim projekt trafi pod obrady sejmu.
Nieuchronnie konsekwencją wprowadzenia 23% podatku będzie podwyższenie cen dla uczestników kursów. Oznacza to zmniejszenie liczby osób, które będą sobie mogły pozwolić na korzystanie z nauki na kursach. Postawi to pod znakiem zapytania przetrwanie mniejszych szkół językowych, te w małych miejscowościach najprawdopodobniej będą musiały się zamykać. Tym samym ustawa uderzy nie tylko w zainteresowanych nauką, ale również w osoby prowadzące tego typu biznes. W efekcie zaś wzrośnie w całym kraju „szara strefa” nauczania języków obcych – lektorzy będą udzielać prywatnych korepetycji, od których nie są odprowadzane żadne składki i podatki.
PASE podjęło inicjatywę zmierzającą do uświadomienia rządzącym szeregu negatywnych konsekwencji wprowadzenia zmiany w opodatkowaniu kursów językowych. Między innymi utworzyła petycję, którą można „podpisać” on-line: http://pase.pl/pl/stowarzyszenie-pase/nie-dla-vat.
Właściciele piaseczyńskich szkół językowych nie chcą się na razie wypowiadać na temat kroków, jakie musieliby podjąć, gdyby ustawa weszła w życie w proponowanej obecnie wersji.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Link do Polityki prywatności: LINK

Komentarze

Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. - producent leków dla zwierząt poszukuje pracownika na stanowisko:Specjalista ds. wytwarzania produktów leczniczych(docelowo KIEROWNIK)Zakres obowiązków:organizacja pracy na odcinku produkcyjnym  i prowadzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnejNasze wymaganiawykształcenie wyższe w zakresie: farmacji, chemii, biologii lub biotechnologii,umiejętność pracy w zespole,mile widziana znajomość zagadnień Dobrej Praktyki Wytwarzania,mile widziana znajomość jęz. angielskiegoOferujemystabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracępakiet medyczny, świadczenia socjalne z ZFŚS, paczki świątecznepracę w zgranym zespole Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres [email protected] lub dostarczyć osobiście do spółki, w raz z klauzulą:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”Odpowiadając na ogłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego Spółka Akcyjna z siedzibą w: Grójecka 6, 05-651 Drwalew (Pracodawca) i podmioty z nim powiązane kapitałowo, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].