Reklama

Nie zostawiaj dziecka ani psa

Nie zostawiaj dziecka ani psa
Pozostawione w samochodzie podczas upału dziecko lub zwierzę może umrzeć. Nawet jeżeli zostanie w nim na chwilę.

Podczas upału temperatura w zamkniętym aucie może osiągnąć kilkadziesiąt stopni Celsjusza. Jeżeli samochód stoi na słońcu, a temperatura na zewnątrz przekracza 30 st. C, po godzinie wewnątrz auta temperatura dochodzi  prawie do 50 st., ale po kilku godzinach może dojść nawet do 80 st. C. Pozostawienie żywej istoty, czyli dziecka czy psa, w aucie, w którym panuje taka temperatura, kończy się tragicznie. Nawet jeżeli nie nastąpi śmierć, to w przypadku dziecka może skutkować niepełnosprawnością.

W 2013 roku, po tragicznej śmierci dziecka, które zostało pozostawione w samochodzie na kilka godzin, popularny stał się amerykański film o tym, jak umiera dziecko w samochodzie.

Zrealizowany przez Redcastle Productions w ramach kampanii „One Decision” rozpoczyna się, kiedy kobieta wysiada z samochodu, a na liście zakupów ma kilka rzeczy. W aucie zostaje jednak jej dziecko.

Najpierw dziecko się poci, ale siedzi spokojnie. Na parkingu do auta podchodzą ludzie, machają mu, próbują otworzyć, ale kiedy się nie udaje, odchodzą. W tym czasie widzimy jak matka spokojnie robi zakupy. Dziecko natomiast zaczyna szybko oddychać,  później przeraźliwie płacze. Kiedy matka podchodzi do kasy, dziecko już ani nie płacze, ani się nie rusza. Wtedy pewien mężczyzna próbuje dostać się do samochodu, w końcu chwyta łom, rozbija szybę i wyciąga dziecko, próbuje reanimować, podjeżdża policja. Matka, która wyszła ze sklepu płacze, podjeżdża karetka i zabiera dziecko.

To jest film, który trudno obejrzeć do końca, jednak właśnie tak reaguje organizm małego człowieka, na wysoką temperaturę w samochodzie. Nawet po kilkunastu minutach może dojść do niewydolności nerek i mózgu.

Przypadków pozostawienia dziecka w aucie podczas upału w USA jest kilkadziesiąt rocznie. Zdarzają się również w Polsce.

Często bywa również, że ktoś zostawi w aucie psa. Zwierzę najpierw osłabnie, odwodni się, a potem umrze. Kodeks karny uznaje, że jest to dla zwierzęcia tortura, dlatego kwalifikuje to jako znęcanie się nad zwierzęciem, za które zgodnie z ustawą grozi kara nawet do 2 lat pozbawienia wolności.

Przepisy prawa pozwalają zniszczyć czyjeś mienie wyłącznie w stanie wyższej konieczności. Jeżeli zagrożone jest życie dziecka lub zwierzęcia, wybicie szyby jest takim właśnie stanem. Jeśli więc jesteśmy świadkami takiej sytuacji, nie wahajmy się zareagować. Pamiętajmy jednak, żeby najpierw zadzwonić na policję.

Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Link do Polityki prywatności: LINK

Komentarze

Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. - producent leków dla zwierząt poszukuje pracownika na stanowisko:Specjalista ds. wytwarzania produktów leczniczych(docelowo KIEROWNIK)Zakres obowiązków:organizacja pracy na odcinku produkcyjnym  i prowadzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnejNasze wymaganiawykształcenie wyższe w zakresie: farmacji, chemii, biologii lub biotechnologii,umiejętność pracy w zespole,mile widziana znajomość zagadnień Dobrej Praktyki Wytwarzania,mile widziana znajomość jęz. angielskiegoOferujemystabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracępakiet medyczny, świadczenia socjalne z ZFŚS, paczki świątecznepracę w zgranym zespole Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres [email protected] lub dostarczyć osobiście do spółki, w raz z klauzulą:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”Odpowiadając na ogłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego Spółka Akcyjna z siedzibą w: Grójecka 6, 05-651 Drwalew (Pracodawca) i podmioty z nim powiązane kapitałowo, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].