Reklama

Idzie nowe… do szkół

Idzie nowe… do szkół

Radni przyjęli projekt nowej sieci szkół, która ma obowiązywać po reformie edukacji. Teraz gmina czeka na werdykt kuratorium w tej sprawie.

W związku z wymuszoną reformą edukacji likwidacją gimnazjów gmina musi poczynić zmiany w zarządzanych przez siebie placówkach. Niezbędne są do tego pewne administracyjne kroki prawne. Pierwszym z nich jest zatwierdzenie nowej sieci szkół, która będzie obowiązywać od 1 września 2017 roku. Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami przyjęty przez radnych w ubiegłą środę projekt zakłada przekształcenie zespołów szkół w szkoły podstawowe oraz włączenie funkcjonujących obecnie jako odrębne szkoły gimnazjów do pobliskich „podstawówek”. W ten sposób gimnazjum nr 2 na al. Kalin ma być połączone z SP nr 1 przy ul. Świętojańskiej, a gimnazjum nr 1 przy ul. Sikorskiego dołączy do SP 5 przy ul. Szkolnej. Od września więc „Piątka” będzie miała już trzy siedziby, bowiem dochodzi do tego jeszcze budynek przy ul. Orężnej w Piasecznie. Pozostające jeszcze w systemie oświaty dwa roczniki gimnazjum będą kontynuowały naukę wedle obecnie obowiązujących zasad. Klasy gimnazjalne zostaną przejęte przez szkoły podstawowe. Za dwa lata zaś gimnazja staną się historią.

Gimnazja znikną, a kadra?

Co z dyrektorami tych placówek? Interpretując przepisy, założyć należy, że stracą oni stanowisko, skoro administracyjnie klasy gimnazjalne przechodzą pod dyrekcję podstawówki, w obręb której są włączone. Jeśli zaś chodzi o dyrektorów szkół podstawowych, to do czasu wygaśnięcia gimnazjów obowiązywać mają obecne „nadania”, a następnie zostaną przeprowadzone konkursy. Nie można wykluczyć, że dyrektorzy gimnazjów obejmą stanowisko wicedyrektorów podstawówek do spraw klas gimnazjalnych. Nauczyciele w najbliższym czasie mają szanse nie stracić swoich stanowisk, większe zmiany będą miały miejsce dopiero po całkowitym wygaszeniu gimnazjów. Przymiarki do nowej siatki zadań, a tym samym podziału obowiązków, szkoły podejmą w najbliższym czasie, bowiem wstępne plany organizacji nowego roku szkolnego gminy zwykle otrzymują do 30 kwietnia. A w tej chwili ustawodawca nałożył na dyrektorów placówek obowiązek przedstawienia do 15 maja każdemu pracownikowi szkoły propozycji zatrudnienia od września 2017.

Niewielka zmiana w rejonizacji

Przyjęty przez radę gminy projekt sieci szkół zmienia też w niewielkim stopniu obwody niektórych placówek. Dotyczy to miejskiej „piątki” oraz „jedynki” a także szkoły w Chylicach. Wprawdzie dokument prognozuje też sieć szkół, która będzie obowiązywała od września 2019, czyli po wygaśnięciu gimnazjów, ale wiadomo, że w Piasecznie plan ten niewątpliwie ulegnie zmianie. Do tej pory powinna bowiem być gotowa nowa szkoła przy ul. Jana Pawła II w Piasecznie. Najbliższe dwa lata to dla gminy czas na decyzję o ostatecznym kształcie placówek oświatowych. Czy sprawdzi się prowadzenie tak dużych szkół działających w dwóch (a w przypadku SP 5 nawet trzech) budynkach? Alternatywny scenariusz zakłada utworzenie w obecnych siedzibach gimnazjów odrębnych podstawówek. Z drugiej strony, ze względu na stosunkowo bliską lokalizację, wydaje się to zadaniem skomplikowanym, jeśli chodzi o tworzenie rejonów placówek.

Póki co zatwierdzony przez radnych projekt trafił do warszawskiego Kuratorium Oświaty. Dopiero po jego zaopiniowaniu rada gminy może przyjąć ostateczną uchwałę dotycząca nowej sieci szkół. Ma na to czas do 31 marca.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Link do Polityki prywatności: LINK

Komentarze

Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. - producent leków dla zwierząt poszukuje pracownika na stanowisko:Specjalista ds. wytwarzania produktów leczniczych(docelowo KIEROWNIK)Zakres obowiązków:organizacja pracy na odcinku produkcyjnym  i prowadzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnejNasze wymaganiawykształcenie wyższe w zakresie: farmacji, chemii, biologii lub biotechnologii,umiejętność pracy w zespole,mile widziana znajomość zagadnień Dobrej Praktyki Wytwarzania,mile widziana znajomość jęz. angielskiegoOferujemystabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracępakiet medyczny, świadczenia socjalne z ZFŚS, paczki świątecznepracę w zgranym zespole Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres [email protected] lub dostarczyć osobiście do spółki, w raz z klauzulą:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”Odpowiadając na ogłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego Spółka Akcyjna z siedzibą w: Grójecka 6, 05-651 Drwalew (Pracodawca) i podmioty z nim powiązane kapitałowo, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].