Reklama

Będzie transparentnie

Będzie transparentnie

Nowa kierownik Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego zapowiedziała uporządkowanie wielu problematycznych kwestii w swojej jednostce oraz pełną transparentność działań.

Edyta Frączak objęła stanowisko z dniem 1 października. Na czwartkowej sesji rady powiatu jej zadaniem było przedstawić sytuację w inspektoracie na dzień objęcia stanowiska. Nie ukrywała, że największym problemem będą dla niej finanse, ponieważ przy obecnych dotacjach (inspektoraty są finansowane z budżetów wojewodów, co oznacza, że wszystkie jednostki na Mazowszu dostają taką sama kwotę niezależnie od tego, jak duży jest powiat i jak wiele inwestycji musi nadzorować PINB ) nie będzie jej stać na zatrudnienie adekwatnej do potrzeb, czyli gwarantującej sprawną obsługę interesantów, a także odpowiednio wykształconej kadry.
– W tej chwili zatrudnionych jest 14 osób, z czego z wykształceniem wyższym budowlanym tylko ja, ze średnim 2, z czego tylko jedna z wykształceniem budowlanym – wyliczała Frączak.
Brak środków utrudni również stworzenie funkcjonalnej domeny internetowej PINB, co w dzisiejszych czasach bardzo ułatwiłoby życie mieszkańcom.
– Uczynię wszystko, by praca inspektoratu była przejrzysta, z podkreśleniem „przejrzysta”, oparta o przepisy prawa i etykę, która jest wymagana od pracowników służby cywilnej. Nie będę tolerowała żadnych nieprawidłowości w pracy swoich pracowników – zadeklarowała Edyta Frączak.
Radni życzyli jej powodzenia, a przewodniczący, Włodzimierz Rasiński, zachęcił do zgłaszania się do rady w razie jakichś problemów. Starosta Wojciech Ołdakowski poinformował zaś o podjęciu działań zmierzających do pozyskania dodatkowych środków dla inspektoratu od wojewody.
Niewątpliwie inspektorat czekają dalsze zmiany personalne. W tej chwili PINB poszukuje nowego księgowego.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Link do Polityki prywatności: LINK

Komentarze

Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. - producent leków dla zwierząt poszukuje pracownika na stanowisko:Specjalista ds. wytwarzania produktów leczniczych(docelowo KIEROWNIK)Zakres obowiązków:organizacja pracy na odcinku produkcyjnym  i prowadzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnejNasze wymaganiawykształcenie wyższe w zakresie: farmacji, chemii, biologii lub biotechnologii,umiejętność pracy w zespole,mile widziana znajomość zagadnień Dobrej Praktyki Wytwarzania,mile widziana znajomość jęz. angielskiegoOferujemystabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracępakiet medyczny, świadczenia socjalne z ZFŚS, paczki świątecznepracę w zgranym zespole Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres [email protected] lub dostarczyć osobiście do spółki, w raz z klauzulą:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”Odpowiadając na ogłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego Spółka Akcyjna z siedzibą w: Grójecka 6, 05-651 Drwalew (Pracodawca) i podmioty z nim powiązane kapitałowo, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].