Reklama

Więcej zgonów niż narodzin

Więcej zgonów niż narodzin

Ze statystyk wynika, że najbardziej optymistycznie przyrost naturalny wygląda w Górze Kalwarii. W Konstancinie-Jeziornie i Piasecznie zmarło znacząco więcej mieszkańców niż się narodziło. Góra Kalwaria może się pochwalić również wysoką w porównaniu z sąsiadami liczbą ślubów.


Statystyki z kolejnego roku pandemii nie napawają zbytnim optymizmem. Zarówno w Konstancinie-Jeziornie, jak i w Piasecznie, wzrosła liczba wystawionych przez USC aktów zgonów. W gminie Piaseczno w ubiegłym roku zmarło 1095 osób, czyli o 69 więcej niż w i tak rekordowym roku 2020. Oznacza to, że statystycznie codziennie umierało 3 mieszkańców. W Konstancinie-Jeziornie liczba wystawionych aktów zgonu wzrosła jedynie o 5 i wynosiła 317.

W Górze Kalwarii z kolei zmarło 231 osób, czyli o 32 mniej niż rok wcześniej. Przy okazji gminie tej przybyło niemal tyle noworodków co w sąsiedniej, liczącej co najmniej 60 tys. mieszkańców więcej, gminie Piaseczno. W Górze Kalwarii zameldowanych zostało bowiem 269 nowo narodzonych dzieci, podczas gdy w Piasecznie najmłodszych mieszkańców przybyło 279. Oznacza to zdecydowanie ujemny przyrost naturalny – liczba zmarłych mieszkańców jest bowiem aż czterokrotnie większa niż nowo narodzonych. Piaseczno ratuje jednak fakt dużej migracji mieszkańców. Na terenie gminy wciąż osiedla się sporo młodych rodzin z dziećmi.

W przypadku Konstancina-Jeziorny liczba nowo narodzonych mieszkańców jest o połowę mniejsza od liczby zgonów. Jak informuje magistrat w 2021 roku najmłodszych mieszkańców przybyło 168. Burmistrz Kazimierz Jańczuk już od pewnego czasu podkreśla, że „gmina się starzeje”. Specyficzny charakter uzdrowiska, jego prestiż i idące za tym ceny gruntów i lokali mieszkalnych, sprawiają, że niewielu młodych ludzi stać na zamieszkanie w gminie. Stąd rodzą się pomysły dopuszczenia zabudowy wielorodzinnej, bardziej dostępnej cenowo, która może przyciągnąć mieszkańców w wieku produkcyjnym. Przykład Góry Kalwarii, która odnotowała dodatni przyrost naturalny pokazuje, że rzeczywiście jest to jedna z tych gmin, które intensywnie się rozwijają i zdobywają nowych mieszkańców.

Coraz mniej ślubów


Interesujące wnioski można wyciągnąć z danych dotyczących liczby zawieranych małżeństw. Ogólnie ich liczba wzrosła w stosunku do roku 2020, kiedy w związku z ograniczeniami pandemicznymi część par decydowała się na odłożenie ślubu na dalszy termin. Okazuje się jednak, że spada odsetek małżeństw zawieranych w kościele. Co ciekawe śluby konkordatowe stanowią znacznie mniejszy odsetek wszystkich zawieranych małżeństw jedynie w Konstancinie-Jeziornie i Górze Kalwarii.

W gminie Piaseczno nadal młode pary częściej mówią sobie „tak” przed ołtarzem niż urzędnikiem stanu cywilnego. W 2021 roku USC w Piasecznie wydał 206 aktów małżeństwa. Śluby konkordatowe zawarło 114 par, a cywilne 92, z czego dokładnie połowa odbyła się w plenerze. W Konstancinie-Jeziornie w ubiegłym roku w związek małżeński wstąpiło 167 par. Tutejszy USC odnotował 113 ślubów cywilnych (w tym 14 w plenerze) oraz 54 śluby kościelne. W Górze Kalwarii USC przygotował w 2021 roku 187 aktów małżeństwa. Aż 20 z nich stanowiły transkrypcje. Wśród pozostałych było 98 ślubów cywilnych i 69 wyznaniowych.

Podobną tendencję widać zresztą w statystykach ogólnopolskich, gdzie trend również się zmienia, choć na razie (dane do 2020 r.) widać jedynie znaczący spadek liczby ślubów wyznaniowych i obecnie liczba małżeństw zawieranych w kościołach i poza nimi zaczyna się do siebie zbliżać. Według danych GUS w 2018 roku zawarto ponad 119 tys. ślubów wyznaniowych i ponad 73 tys. cywilnych, rok później było to analogicznie 109 tys. do 74 tys. a w pandemicznym roku 2020 ślubów cywilnych było ponad 67 tys. a wyznaniowych poniżej 78 tys. Na dane ogólnopolskie za 2021 rok trzeba jeszcze poczekać.

Czytaj również: Rusza III edycja Budżetu Obywatelskiego Mazowsza


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Link do Polityki prywatności: LINK

Komentarze

Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. - producent leków dla zwierząt poszukuje pracownika na stanowisko:Specjalista ds. wytwarzania produktów leczniczych(docelowo KIEROWNIK)Zakres obowiązków:organizacja pracy na odcinku produkcyjnym  i prowadzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnejNasze wymaganiawykształcenie wyższe w zakresie: farmacji, chemii, biologii lub biotechnologii,umiejętność pracy w zespole,mile widziana znajomość zagadnień Dobrej Praktyki Wytwarzania,mile widziana znajomość jęz. angielskiegoOferujemystabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracępakiet medyczny, świadczenia socjalne z ZFŚS, paczki świątecznepracę w zgranym zespole Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres [email protected] lub dostarczyć osobiście do spółki, w raz z klauzulą:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”Odpowiadając na ogłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego Spółka Akcyjna z siedzibą w: Grójecka 6, 05-651 Drwalew (Pracodawca) i podmioty z nim powiązane kapitałowo, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].