Reklama
Podsumowanie rundy: IV liga

Autor: MKS Piaseczno goni Ząbkovię Ząbki (Fot. zabkovia1927.pl)

Po rozegranej jesieni Piaseczno plasuje się w czołówce tabeli i teoretycznie dalej może walczyć o awans. Zadanie będzie jednak bardzo ciężkie.


Kilka tygodni temu zakończyły się rozgrywki piłkarskie w powiecie piaseczyńskim. Na wszystkich szczeblach ligowych ten sezon znacznie różnił się od poprzednich, ponieważ w tle krążyła pandemia koronawirusa, efektem czego nierzadko w klubach pojawiały się problemy kadrowe, a trybuny świeciły pustkami. Zapraszamy do cyklu podsumowań minionej rundy. Na początku przyjrzymy się aktualnej sytuacji klubów z powiatu piaseczyńskiego w IV Lidze.

„Chory” początek


MKS Piaseczno bardzo pechowo rozpoczął sezon, gdyż już po pierwszej kolejce, okraszonej wygraną 3:0 z Marcovią Marki, w drużynie wykryto przypadek zarażenia koronawirusem. Klub zareagował błyskawicznie i poddał testom kolejnych zawodników, a wtedy okazało się, że liczba zakażonych graczy jest większa. Ostatecznie Piaseczno wróciło na ligowe boiska 22 sierpnia, notując porażkę 1:2 z Ząbkovią Ząbki.

W trakcie ligowej rywalizacji MKS odnosił ważne zwycięstwa jak 3:2 na wyjeździe z Escolą Varsovia, 5:1 z KS Raszyn i 2:0 z Józefovią Jóżefów, ale też notował wpadki – przykładem 0:2 z rezerwami Znicza Pruszków czy 0:3 z Mazurem Karczew. Ogółem w 15 dotychczas rozegranych spotkaniach Piaseczno zdobyło 29 punktów, wygrywając 9 meczów, 2 remisując i ponosząc 4 porażki. Bilans bramkowy ekipy ze stadionu przy ulicy 1 Maja w Piasecznie to 36 strzelonych bramek i 25 straconych.

Po 15 kolejkach MKS Piaseczno zajmuje czwarte miejsce w ligowej tabeli. Szanse na awans dalej są, choć strata do pierwszej w stawce Ząbkovii jest dużą – 11 punktów. 9 punktów więcej od Piaseczna ma Victoria Sulejówek, a 1 punkt Drukarz Warszawa.

Jak prezentują się liczby podopiecznych trenera Arkadiusza Modrzejewskiego? W barwach MKS wystąpiło 23 zawodników. We wszystkich spotkaniach na murawie pojawił się bramkarz Michał Olczak, a 95% możliwego czasu gry wykorzystał napastnik Konrad Rudnicki – jednocześnie najlepszy snajper zespołu, który strzelił 12 goli. 7 bramek zdobył Michał Suchanek, a 5 Szymon Wiejak. Najwięcej asyst ma na koncie Kamil Matulka, który sześciokrotnie obsługiwał dokładnymi podaniami partnerów z drużyny. W klasyfikacji kanadyjskiej najlepiej wypada Konrad Rudnicki (do 12 bramek dołożył 2 asysty).

Drużyna nisko, snajper w czołówce


Na przeciwnym biegunie w tabeli znajduje się Sparta Jazgarzew. Klub rozgrywający swoje mecze na stadionie w Wólce Kozodawskiej nie może mówić o łatwej rundzie. Po przegranej inauguracji 0:1 z Józefovią Józefów wcale nie było lepiej. Sparta doznała wysokich porażek z Ząbkami (1:3), Zniczem II Pruszków (1:4), Marcovią Marki (0:4), Piasecznem (1:4) i jeszcze raz z Józefovią (0:5). Pozytywem były zwycięstwa z Victorią Sulejówek (3:2), Escolą Varsovia (2:0) i Ożarowianką Ożarów Mazowiecki (5:0). Ogółem „Spartanie” w 15 meczach wywalczyli 12 punktów (4 zwycięstwa, 11 porażek) i z bilansem bramkowym 19:35 zajmują niskie dwunaste miejsce w lidze.

W drużynie znacząco wybija się jeden piłkarz – napastnik Jan Krawczyk, który z 11 golami plasuje się w czołówce snajperów ligi (czwarty w tabeli strzelców).

W 16. kolejce MKS Piaseczno podejmie na własnym boisku Okęcie Warszawa, a Sparta Jazgarzew zmierzy się na wyjeździe z Victorią Sulejówek. Miejmy nadzieję, że następna runda odbędzie się już z kibicami na trybunach i brakiem zmartwień związanych z pandemią.

Czytaj także: Medale w karate


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Link do Polityki prywatności: LINK

Komentarze

Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. - producent leków dla zwierząt poszukuje pracownika na stanowisko:Specjalista ds. wytwarzania produktów leczniczych(docelowo KIEROWNIK)Zakres obowiązków:organizacja pracy na odcinku produkcyjnym  i prowadzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnejNasze wymaganiawykształcenie wyższe w zakresie: farmacji, chemii, biologii lub biotechnologii,umiejętność pracy w zespole,mile widziana znajomość zagadnień Dobrej Praktyki Wytwarzania,mile widziana znajomość jęz. angielskiegoOferujemystabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracępakiet medyczny, świadczenia socjalne z ZFŚS, paczki świątecznepracę w zgranym zespole Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres [email protected] lub dostarczyć osobiście do spółki, w raz z klauzulą:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”Odpowiadając na ogłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego Spółka Akcyjna z siedzibą w: Grójecka 6, 05-651 Drwalew (Pracodawca) i podmioty z nim powiązane kapitałowo, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].