Reklama

Kontrole przynoszą efekty

Prowadzone w ubiegłym roku kontrole prawidłowości segregacji odpadów przyniosły efekty. Ogólnie zmalała ilość odpadów odbieranych od mieszkańców, a wzrósł odsetek tych zbieranych selektywnie. Ratusz zapowiada więc dalsze kontrole.
Kontrole przynoszą efekty
Kontrole prowadzą gminni urzędnicy w asyście strażników miejskich

Autor: UMiG Konstancin-Jeziorna

Źródło: www.konstancinjeziorna.pl

Konstanciński magistrat chwali się efektami ubiegłorocznych kontroli prowadzonych przez urzędników i strażników miejskich. Dotyczyły one sprawdzania, czy oddawane przez mieszkańców odpady zostały prawidłowo posegregowane. 

- W 2022 r. z prawie 12,7 tys. ton odpadów komunalnych 7,1 tys. ton zostało zebranych selektywnie. To widoczny efekt urzędniczych kontroli – chwali się urząd. W 2022 r. systemem odbioru odpadów komunalnych w gminie Konstancin-Jeziorna – na podstawie złożonych deklaracji – objętych było 23 378 mieszkańców, z których 16 986 mieszkało w zabudowie jednorodzinnej, a 6 397 w wielorodzinnej. 

Mniej śmieci, zwłaszcza zmieszanych

- Wytworzyli oni łącznie prawie 12,7 tys. ton śmieci. Oznacza to, że statystyczny mieszkaniec naszej gminy wyprodukował w ubiegłym roku ponad pół tony odpadów – wylicza ratusz. -Tym razem, inaczej niż przed rokiem, największą frakcję stanowiły bioodpady – 4,7 tys. ton. Na drugim miejscu były odpady zmieszane – 4,6 tys. ton, a na trzecim – metale i tworzywa sztuczne – 954,7 ton. Dla porównania, w 2021 r. były to odpowiednio – 4,3 tys. ton; 5,1 tys. ton i 930,7 ton – podaje gmina w komunikacie. Jak wynika z zamieszczonej w BIP gminy analizy gospodarki odpadami odpadów zmieszanych w 2021 r. było blisko 7 tys. ton, co stanowiło niemal połowę wszystkich odebranych od mieszkańców śmieci. Tych bowiem było aż o 2 tysiące ton więcej (14,7 tys. ton ) niż w danych gminy za 2022 r.  

- Powyższe dane pokazują, że rośnie świadomość społeczna i mieszkańcy naszej gminy z roku na rok coraz lepiej segregują śmieci. Duża w tym zasługa systematycznych kontroli przeprowadzanych przez pracowników Referatu Gospodarki Odpadami Komunalnymi Urzędu Miasta i Gminy Konstancin-Jeziorna oraz strażników miejskich – zaznacza urząd. Prowadzone od maja do listopada kontrole obejmowały zarówno sołectwa, jak i miasto, w tym wszystkie altany śmietnikowe wspólnot mieszkaniowych.

Na razie głównie pouczenia

- Były bezpośrednie rozmowy z mieszkańcami oraz pisemne pouczenia, które jak widać przyniosły efekt. Ubiegłoroczny wzrost masy odpadów zbieranych selektywnie to dobra prognoza na przyszłość – mówi Agnieszka Sobieraj, kierownik Referatu Gospodarki Odpadami Komunalnymi UMiG. – To także motywacja nie tylko dla urzędu, aby podejmować dalsze działania w zakresie uświadamiania mieszkańców o wielkiej wadze i korzyściach płynących z poprawnej segregacji odpadów, ale także dla samych mieszkańców. Przecież wszystkim nam zależy na tym, aby środowisko, w którym żyjemy było możliwie jak najmniej zanieczyszczone.

Lepsza segregacja – niższe koszty

Zyski dla środowiska to nie jedyny plus mniejszej ilości odpadów zmieszanych. Za przekazanie tej frakcji do instalacji przetwarzających odpady jest bowiem najbardziej kosztowne. Im mniej odpadów zmieszanych – tym niższe koszty gospodarki odpadami. Dodatkowo samorządy muszą realizować limity wytwarzanych odpadów zmieszanych. Ich niespełnienie grozi karami. Z tych wszystkich względów gmina zapowiada prowadzenie kontroli również w roku bieżącym. 

- Sprawdzana będzie poprawność segregacji, a także weryfikowane deklaracje śmieciowe pod kątem m.in. liczby osób faktycznie zamieszkujących daną nieruchomość. Obejmą one zarówno zwykłych mieszkańców, jak i przedsiębiorców. Przypominamy, że osoby prowadzące w gminie działalność gospodarczą muszą mieć podpisaną indywidualną umowę na odbiór odpadów komunalnych oraz posiadać faktury za wykonane usługi – czytamy w komunikacie gminy.

Czytaj także: 

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Link do Polityki prywatności: LINK

Komentarze

Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. - producent leków dla zwierząt poszukuje pracownika na stanowisko:Specjalista ds. wytwarzania produktów leczniczych(docelowo KIEROWNIK)Zakres obowiązków:organizacja pracy na odcinku produkcyjnym  i prowadzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnejNasze wymaganiawykształcenie wyższe w zakresie: farmacji, chemii, biologii lub biotechnologii,umiejętność pracy w zespole,mile widziana znajomość zagadnień Dobrej Praktyki Wytwarzania,mile widziana znajomość jęz. angielskiegoOferujemystabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracępakiet medyczny, świadczenia socjalne z ZFŚS, paczki świątecznepracę w zgranym zespole Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres [email protected] lub dostarczyć osobiście do spółki, w raz z klauzulą:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”Odpowiadając na ogłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego Spółka Akcyjna z siedzibą w: Grójecka 6, 05-651 Drwalew (Pracodawca) i podmioty z nim powiązane kapitałowo, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].