Reklama

Fotopułapki i mapa śmieci – rusza sprzątanie

Czy w Górze Kalwarii i okolicach uda się pozbyć nielegalnych wysypisk? Gmina ma pomysł na „złapanie” na gorącym uczynku osób, które śmiecą.
Fotopułapki i mapa śmieci – rusza sprzątanie

Źródło: Stowarzyszenie Góra Mieszkańców

Na początku marca Stowarzyszenie opublikowało w mediach społecznościowych wpis, w którym zaproponowało oznaczenie miejsc, w których znajdują się nielegalne wysypiska. Społecznicy proszą mieszkańców o przesyłanie zdjęć i lokalizacji miejsc, w których natknęli się na porzucone odpady. Na tej podstawie tworzona będzie mapa dzikich wysypisk w gminie. Zgromadzone dane pomogą zaplanować wspólne akcje sprzątania. Tego typu akcje cyklicznie organizowane są na terenie całej gminy – nie tylko z okazji nadejścia wiosny, lecz także jako czyn społeczny mieszkańców.

Gmina reaguje

Jak podkreśla wiceburmistrz Gminy Góra Kalwaria, Piotr Chmielewski, problem dzikich wysypisk nie jest wyjątkowy dla tej jednej gminy – podobnie wygląda sytuacja w wielu innych samorządach.

– Problem dzikich wysypisk jest problemem wszystkich gmin, nie tylko naszej. Wydział Ekologii i Gospodarki Odpadami organizuje akcje sprzątania, w które próbuje zaangażować mieszkańców – mówi wiceburmistrz. – Reagujemy na zgłoszenia zewnętrzne. Sprawdzamy, do kogo należy grunt, a następnie osoby prywatne zobowiązujemy do uprzątnięcia terenu. Jeśli to teren gminny – sprzątamy sami. Konsekwentne działania dają rezultat – dzikich wysypisk ubywa – dodaje.

fot. Stowarzyszenie Góra Mieszkańców

Stowarzyszenie Góra Mieszkańców zwraca uwagę, że wyrzucane byle gdzie odpady mogą wkrótce spowodować poważne problemy.

– Dzikie wysypiska to nie tylko problem estetyczny – to zagrożenie środowiskowe, sanitarne i społeczne. To prawda, że podobne zjawiska występują w innych gminach, ale tłumaczenie własnej bierności tym, że „inni też tak mają”, jest całkowicie nieakceptowalne. Fakty są takie: wysypiska powstają i się mnożą, a mieszkańcy – zamiast widzieć działania – czują się pozostawieni samym sobie. Organizowanie akcji sprzątania, głównie z udziałem dzieci i wolontariuszy, to przerzucanie odpowiedzialności – wyjaśnia Stowarzyszenie.

Fotopułapki – ale gdzie?

Na terenie gminy działa kilka fotopułapek, a gmina planuje zakup kolejnych. Ma to pomóc w identyfikacji osób, które podrzucają odpady.

Stowarzyszenie Góra Mieszkańców podkreśla jednak, że rozmowy na ten temat trwają już od jakiegoś czasu, a mieszkańcy nadal śmiecą i są praktycznie bezkarni. W posprzątanych z okazji nadejścia wiosny miejscach pojawiają się nowe odpady. Członkowie Stowarzyszenia podkreślają, że pułapki należy zamontować szybko. 

– Zastępca Burmistrza informuje, że „zakup fotopułapek jest w trakcie”. Nie ma też żadnej informacji o liczbie już posiadanych urządzeń ani o ich działaniu. Podobno gmina ma dwie, z czego jedna w użyciu. Tymczasem koszt zakupu kilku fotopułapek to wydatek rzędu kilkunastu tysięcy złotych, który mógłby się zwrócić w mandatach w ciągu kilku. Gdzie zatem są te zakupy? Mamy do czynienia nie z działaniem, lecz z obietnicami bez pokrycia – zauważa Stowarzyszenie Góra Mieszkańców.

Problem dzikich wysypisk w Górze Kalwarii nie zniknie sam. Dzięki zaangażowaniu mieszkańców i współpracy z samorządem jest szansa na realne zmiany. Tworzona mapa śmieci, planowane akcje sprzątania i montaż fotopułapek mogą pomóc przywrócić porządek w przestrzeni publicznej. Kluczem do sukcesu – jak zawsze – będzie wspólne działanie.

Czytaj także:
Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Link do Polityki prywatności: LINK

Komentarze

Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. - producent leków dla zwierząt poszukuje pracownika na stanowisko:Specjalista ds. wytwarzania produktów leczniczych(docelowo KIEROWNIK)Zakres obowiązków:organizacja pracy na odcinku produkcyjnym  i prowadzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnejNasze wymaganiawykształcenie wyższe w zakresie: farmacji, chemii, biologii lub biotechnologii,umiejętność pracy w zespole,mile widziana znajomość zagadnień Dobrej Praktyki Wytwarzania,mile widziana znajomość jęz. angielskiegoOferujemystabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracępakiet medyczny, świadczenia socjalne z ZFŚS, paczki świątecznepracę w zgranym zespole Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres [email protected] lub dostarczyć osobiście do spółki, w raz z klauzulą:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”Odpowiadając na ogłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego Spółka Akcyjna z siedzibą w: Grójecka 6, 05-651 Drwalew (Pracodawca) i podmioty z nim powiązane kapitałowo, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].