Reklama

Oddać miasto mieszkańcom

Oddać miasto mieszkańcom

W poniedziałek w Urzędzie Miasta odbyła się konferencja dotycząca programu rewitalizacji Piaseczna.


Konferencję rozpoczął Daniel Putkiewicz, wiceburmistrz Piaseczna. O Projekcie opowiedziała Honorata Kalicińska, a Jacek Gralczyk mówił o idei rewitalizacji oraz o wnioskach z przeprowadzonych warsztatów i Open Space w Piasecznie.
– Z warsztatów w Piasecznie wyniknęła ciekawa rzecz. Niektóre „białe plamy” związane z kulturą, czyli tam, gdzie piaseczyńska, zinstytucjonalizowana kultura nie dociera, to obszary, gdzie mieszkańców stać na własne książki, więc nie korzystają z bibliotek, a ze spektakli teatralnych, wystaw itd. korzystają w Warszawie – powiedział Jacek Gralczyk, który prowadził warsztaty dla 6 grup złożonych z liderów społecznych.
Karolina Koguciuk oraz Miłosz Gibas opowiedzieli natomiast o problemach i działaniach młodzieży.
– Młodzież nie ma gdzie przebywać w tym mieście, nie ma gdzie się poczuć dobrze – powiedział Miłosz Gibas. Zaznaczył jednocześnie, że w Piasecznie młodzież ma ogromną przestrzeń do działania i faktycznie jest aktywna.

Interaktywna mapa Piaseczna
Piotr Kalbarczyk natomiast opowiedział o interaktywnej mapie, która jest efektem półtorarocznej pracy urzędników i mieszkańców, na której, poza ewidencją gruntów, nałożone są m.in. obszary problematyczne i te, które kwalifikują się do Projektu rewitalizacji z 2016 roku. Widać na niej obszar zdegradowanej zieleni, miejsca niebezpieczne wynikające z danych policji i straży miejskiej oraz obszary, w których mieszkańcy mają ograniczony dostęp do kultury. Zostały również zaznaczone miejsca, gdzie zdawalność egzaminów szkolnych jest poniżej średniej krajowej oraz dane z MOPS-u.
Dzięki nałożonym danym e-mapa ukazuje obszar, który najpilniej wymaga rewitalizacji.
Na mapie zaznaczono także ścieżki oraz szlaki rowerowe.
Na koniec konferencji odbyła się dyskusja z mieszkańcami na temat problemów miasta.
W zasadzie dyskusja z mieszkańcami jest punktem programu przy rewitalizacji. To w końcu projekt, który jest dla nich.
Na sali UMiG pojawiło się wiele osób, choć od 80-tysięcznego miasta, przy tak dobrze rozgłoszonym wydarzeniu, można byłoby oczekiwać więcej. Było jednak wiele osób z różnych grup społecznych, od młodzieży po seniorów, od przedstawicieli wspólnot mieszkaniowych po właścicieli kamienic w centrum „starego” miasta oraz wielu innych. Okazuje się, że problemy są właściwie wspólne.

Piaseczno nie jest przyjazne
Piaseczno z poruszanych problemów mieszkańców jawi się przede wszystkim jako miasto im nieprzyjazne. Brak ławeczek, brak ścieżek rowerowych, piękna poczekalnia dworca zamykana o 20, choć ostatni pociąg do Warszawy odjeżdża chwilę przed północą, a w stronę Czachówka chwilę po północy. Z poczekalni korzystają również pasażerowie autobusów ZTM, które też po godzinie 20 jeszcze kursują. Bardzo problematyczny jest również brak toalet publicznych w mieście.
Toaleta na parkingu koło UMiG ma powstać, o czym pisaliśmy niedawno, ale to nie rozwiązuje problemu w innych częściach miasta, gdzie dostępna jest tylko ta na dworcu – zamykanym o 20.
Rozpoczęła się rewitalizacja parku, trwa przebudowa kanału Perełki pod Skwerem Kisiela, a jak wiadomo po jej zakończeniu rozpocznie się rewitalizacja samego Skweru. Górki Szymona i Plac Piłsudskiego to doskonałe przykład miejsc, w których po rewitalizacji ludzie zaczęli spędzać swój wolny czas. Czy te miejsca oraz te, które właśnie powstają, wystarczą, aby miasto stało się przyjazne? Na pewno będzie przyjaźniejsze, z wypowiedzi mieszkańców wynika jednak, że to nie wystarczy.
– W Łodzi w betonowej przestrzeni miejskiej powstały tzw. parklety, czyli miejsca parkingowe zamienione w strefę odpoczynku dla pieszych. Drewniane ławeczki wraz z zielenią w donicach. Może to też jest dobry pomysł dla Piaseczna – podpowiedział Jacek Gralczyk.
Miejsca parkingowe w naszym mieście to jednak kolejny ogromny problem, który wymaga dalszej dyskusji.
Prace nad aktualizacją Lokalnego Programu Rewitalizacji w Piasecznie trwają. Wciąż można zgłaszać swoje problemy i uwagi na adres mailowy Honoraty Kalicińskiej: [email protected].


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Link do Polityki prywatności: LINK

Komentarze

Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. zatrudnią Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego S.A. - producent leków dla zwierząt poszukuje pracownika na stanowisko:Specjalista ds. wytwarzania produktów leczniczych(docelowo KIEROWNIK)Zakres obowiązków:organizacja pracy na odcinku produkcyjnym  i prowadzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnejNasze wymaganiawykształcenie wyższe w zakresie: farmacji, chemii, biologii lub biotechnologii,umiejętność pracy w zespole,mile widziana znajomość zagadnień Dobrej Praktyki Wytwarzania,mile widziana znajomość jęz. angielskiegoOferujemystabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracępakiet medyczny, świadczenia socjalne z ZFŚS, paczki świątecznepracę w zgranym zespole Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres [email protected] lub dostarczyć osobiście do spółki, w raz z klauzulą:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”Odpowiadając na ogłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Drwalewskie Zakłady Przemysłu Bioweterynaryjnego Spółka Akcyjna z siedzibą w: Grójecka 6, 05-651 Drwalew (Pracodawca) i podmioty z nim powiązane kapitałowo, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].